Nous faisons face à des défis auxquels l’humanité n’a jamais été confrontée.
Cela nous invite à nous interroger collectivement sur le rôle de l’éducation pour appréhender la complexité croissante du monde.
Nous voulons participer à l’évolution du système éducatif en favorisant une plus grande prise en compte de l’humain. Nous voulons développer l’intelligence collective et l’esprit de collaboration entre toutes les parties prenantes pour faire émerger des réponses éducatives adaptées aux défis du monde qui nous entoure. Nous voulons rompre l’isolement de nos métiers d’encadrement en partageant nos analyses, nos échecs, nos réussites et en s’inspirant les uns des autres.
Diriger une organisation scolaire au 21ème siècle demande d'avoir et de développer plusieurs capacités et compétences : décider, anticiper, prévoir, accompagner, encadrer, soutenir, s’adapter.
ManagEduc est une plateforme numérique dédiée aux managers des organisations scolaires – chefs d'établissements, directeurs, inspecteurs… Animée par une communauté éditoriale indépendante, elle croise les regards de professionnels, de chercheurs, d’universitaires.
Rompre l'isolement des décideurs et permettre d'agir rapidement mais aussi d'approfondir la réflexion sur les questions essentielles et complexes du monde éducatif… et favoriser ainsi le développement d'une intelligence collective à même de relever les défis des transitions éducatives et sociétales.
Nous sommes des personnels d’encadrement aux profils très divers et pourtant nous nous retrouvons autour d’une même aspiration : accompagner humainement et collectivement les évolutions de notre système éducatif.
C’est à nous d’incarner cette aspiration en créant une communauté de passionnés des questions éducatives, convaincus que l’efficacité de nos établissements, de nos circonscriptions, de nos rectorats, passe par un management alliant l’horizontalité et le cadre national, la recherche et les expériences de terrain.
Pour nous, le pilotage doit porter des valeurs d’équité. Favoriser l'intelligence collective et répondre aux besoins des acteurs éducatifs doit s'accompagner d'une volonté sans faille de tracer des horizons qui ne laissent aucun élève sur le bord du chemin des apprentissages. Cette régulation contribuera à garantir une école qui protège.
Nous partageons cette vision avec l’association Écolhuma (anciennement SynLab).
Diriger une organisation scolaire au 21e siècle demande d'avoir et de développer plusieurs capacités et compétences : décider, anticiper, prévoir, accompagner, encadrer, soutenir.
Le comité de pilotage de ManagÉduc est composé de personnels de direction. Nous nous appuyons sur un conseil de sages composé de scientifiques et d’experts.
Le projet a pu voir le jour grâce au soutien probono de Pixelis, Latham & Watkins et Capgemini ainsi qu’à l’appui de fondations, la fondaton Étoile et la fondation AlphaOmega.
Il pourra continuer grâce à notre mobilisation collective !
Le comité de pilotage de ManagÉduc est composé d’une diversité et pluralité de personnels d’encadrement en fonction :
Pascal Gille
Caroline Tallec
Carine Mallet
François-Xavier Kern
Émilie Pique
Cyril Hostater
Sandrine Frescal
Cyril Scarcelli
Eric Alliès-de-Galvini
Sigried Azouz Menard
Nathalie Chiron-Tiphonnet
Le conseil scientifique est composé de :
Un très bon chef d’établissement peut améliorer les résultats de ses élèves de 10% à 20% (analyse publiée par la Revue Canadienne de l’Education, 2015).
L’encadrement éducatif facilite et accompagne les profondes mutations du système éducatif.
Nous avons initié un diplôme universitaire Acteurs de la transition éducatives puis un MOOC sur FUN Mooc avec l’université de Paris et le Centre de Recherches Interdisciplinaires. L’écoute des besoins des personnels d’encadrement et ces deux expériences nous ont poussé à créer ManagEduc fin 2019.
Ecolhuma est une association d’intérêt général, indépendante, apolitique et non-confessionnelle, née en 2012.
100 000 jeunes sortent chaque année du système scolaire français sans diplôme. La majorité est issue de milieux défavorisés. Ecolhuma souhaite agir au cœur de l’école aux côtés de celles et ceux (enseignants, chefs d’établissement, …) qui ont le potentiel de faire réussir tous les élèves et notamment les plus fragiles.
Ecolhuma porte une vision ambitieuse du développement professionnel continu des enseignants et des chefs d’établissement et agit concrètement avec deux plateformes communautaires.
Etreprof.fr, une plateforme gratuite pour renforcer les capacités pédagogiques des enseignants
Manageduc.fr qui renforce les capacités de leadership des chefs d’établissements.
Les professionnels peuvent y trouver des réponses concrètes à leurs défis du quotidien comme le décrochage scolaire, le climat scolaire ou l’inclusion de tous les élèves à besoins particuliers…. Ils ont accès aux meilleures ressources construites par des pairs pour des pairs et échangent leurs pratiques au travers de webinaires et d’ateliers.
Dans l’optique d’un changement à grande échelle, Ecolhuma utilise le levier du numérique et fait le pont entre les acteurs de terrain et les décideurs éducatifs.
Plusieurs académies ont déjà fait le choix d’accompagner leurs personnels avec ManagÉduc en tant que modalité complémentaire à l’offre proposée par l’École Académique de la Formation Continue. Merci à ces femmes et ces hommes qui l’ont permis et contribuent à accompagner le changement. .
Aujourd’hui, Ecolhuma accompagne 15% des enseignants français et 20% des chefs d’établissements et travaille avec 5 académies.
ManagEduc est une plateforme vivante qui s’adapte au quotidien et à l’actualité des personnels d’encadrement. Chacun est le bienvenu pour contribuer. N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez nous rejoindre et contribuer plus activement.
Un espace de ressources et d’échanges
pour s’inspirer, s’outiller et appréhender ensemble les évolutions du pilotage éducatif.
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